Direccte – Unité départementale de la Haute-Marne
15 rue Decrès - BP 552
52012 Chaumont Cedex
Téléphone : 03 25 01 67 00
Télécopie : 03 25 32 16 64
Courriel
Accueil du public et standard téléphonique
Du lundi au vendredi de 9 h 00 à 12 h 00 et de 14 h 00 à 16 h 30 (16h le vendredi et veilles de fêtes)
Plan d’accès
Se rendre en bus à l’Unité départementale : Cmon bus
Le département de la Haute-Marne comporte une unité de contrôle et 6 sections d’inspection du travail.
Contacter le secrétariat de l’Unité de contrôle par tél. 03 25 01 67 11 ou par courriel
Consultez ici : la carte des sections généralistes, agricoles et transports avec la liste par commune permettant de connaître la section territorialement compétente en fonction du régime auquel appartient votre entreprise]
Services à la personne :
03 25 02 49 52 / courriel
Activité partielle - Convention promotion de l’emploi :
03 25 01 67 02 / courriel
Conventionnement et suivi des SIAE :
03 25 01 67 08 / courriel et courriel
Animation territoriale, insertion des jeunes :
Arrondissements de Chaumont et Langres : 03 25 01 67 04 / courriel
Arrondissement de Saint-Dizier : 03 25 01 67 22 / courriel
Suivi de la recherche d’emploi :
03 25 01 67 08 / courriel
Service de la main d’œuvre étrangère :
03 25 01 67 18 / courriel
Modernisation, restructuration des entreprises :
03 25 01 67 03 / courriel
Enregistrement des accords d’entreprise :
03 25 01 67 10 / courriel
Instruction des ruptures conventionnelles :
03 25 01 67 27 / courriel
Déclarations de détachement :
03 25 01 67 18 / courriel
L’unité départementale de la Direccte est chargée de veiller à l’application effective du droit du travail dans les entreprises, et d’inciter à l’amélioration des conditions de travail, de santé et de sécurité des salariés. Elle exerce une fonction d’information, de conseil auprès des employeurs, des salariés, des syndicats et institutions représentatives du personnel.
Elle met en œuvre une politique active de l’emploi, participe à la gestion des mesures d’insertion et de formation des publics en difficulté ainsi que la mise en œuvre de la politique d’insertion professionnelle des travailleurs handicapés. Elle encourage le développement local en collaboration avec les différents acteurs économiques du département.
Son activité est regroupée autour de trois pôles de compétences :
• Inspection du travail et politique du travail,
• Entreprises et mutations / emploi et formation,
• Marché du travail, insertion et développement d’activité.
Son action repose sur quatre programmes prioritaires :
• Amélioration de la qualité de l’emploi et des relations de travail,
• Accompagnement des mutations économiques, sociales et démographiques,
• Développement de l’emploi,
• Accès et retour à l’emploi.
Prix d’un appel local depuis un poste fixe
