Présentation de l’Unité départementale - Nous contacter

• Télécopie : 03 26 69 57 52 (pour vos déclarations de détachement ou dérogations au repos dominical)
• Courriel

• Accueil du public du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 16h30

• Plan d’accès
   

  Parkings les plus proches : Avenue Simonnot, avenue de Paris (gratuits)

   

  Desserte par bus : "Lycée Talon", ligne 4, Fagnières - Complexe agricole - Entrée lycée Talon, ligne 7, Recy - Compertrix

   

  Voir le site de bus : Sitac http://www.sitac.net/
  

• Accueil du public du lundi au vendredi de 9h à 12h

• Télécopie : 03 26 69 57 52 (pour vos déclarations de détachement ou dérogations au repos dominical)
• Courriel

• Plan d’accès
   

  Parkings les plus proches : Reims Clairmarais et Effia stationnement (payants) - Rue Edouard Mignot

   

  Desserte par bus/tram : Ligne 4-Orgeval - arrêt Gare Clairmarais cf. le site de bus/tram : Citura

   

Le département de la Marne comporte deux unités de contrôle avec 10 sections d’inspection du travail à Châlons-en-Champagne et 10 sections à Reims.

Châlons-en-Champagne
Téléphone 03 26 69 57 00
Courriel

Reims
Téléphone 03 26 69 57 88
Courriel

Consultez ici :
les cartes des sections généralistes, agricoles, par unité de contrôle et les listes des communes couvertes par section

Téléphone : 03 26 69 57 80

L’unité départementale de la Direccte est chargée de veiller à l’application effective du droit du travail dans les entreprises, et d’inciter à l’amélioration des conditions de travail, de santé et de sécurité des salariés. Elle exerce une fonction d’information, de conseil auprès des employeurs, des salariés, des syndicats et institutions représentatives du personnel.

Elle met en œuvre une politique active de l’emploi, participe à la gestion des mesures d’insertion et de formation des publics en difficulté ainsi qu’à la mise en œuvre de la politique d’insertion professionnelle des travailleurs handicapés. Elle encourage le développement local en collaboration avec les différents acteurs économiques du département.

Son activité est regroupée autour de trois pôles de compétences :

• Inspection du Travail et politique du travail,
• Entreprises et mutations / emploi et formation,
• Marché du travail, insertion et développement d’activité.

Son action repose sur quatre programmes prioritaires :

• Amélioration de la qualité de l’emploi et des relations de travail,
• Accompagnement des mutations économiques, sociales et démographiques,
• Développement de l’emploi,
• Accès et retour à l’emploi.