Les compétences d’abord

Aujourd’hui en France, à compétence égale, le nom et l’origine peuvent obliger à envoyer 4 fois plus de CV pour décrocher un entretien*

Le ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social lance une campagne de communication et de sensibilisation auprès des recruteurs et du grand public pour lutter contre les discriminations à l’embauche.
Cette campagne a pour objectifs :

• d’aider tous les acteurs à prendre conscience de leur responsabilité dans les phénomènes massifs de discrimination à l’embauche,
• de les inciter à agir pour dépasser les stéréotypes à l’embauche.
   

  * Étude de l’Institut Montaigne, octobre 2015