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Flash Info SIAE 55 n°19

| Publié le 29 mai 2019 | Dernière mise à jour le 18 juillet 2019
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Bonjour à tous,
Vous trouverez ci-dessous le dix-neuvième numéro du Flash Infos SIAE 55.
  
Bonne lecture !

L’équipe de l’Unité Départementale Meuse – DIRECCTE Grand Est / Le Département de la Meuse / Pôle Emploi / La Région Grand Est

► Calendrier prévisionnel départemental IAE : premier semestre 2019

  • Rencontres emploi & formation : mardi 4 juinsalle Cassin à Verdun de 9h30 à 12h30
  • Rencontres emploi & formation : vendredi 7 juinHôtel de ville de Commercy de 9h30 à 12h30
  • Rencontres emploi & formation : mardi 12 juinEPL Agro à Bar le Duc de 9h30 à 12h30
  • Atelier n°4 relatif à la mixité – mardi 2 juillet 2019
  • CDIAE – 3 juillet 2019

► Forums « rencontres emploi & formation »

Si vous souhaitez faire participer vos salariés et si vous rencontrez des problèmes de mobilité, le département de la Meuse vous propose de nouveau la mise en place de navettes / bus pour vous déplacer sur les Forums Emplois.
Merci de faire connaître rapidement vos besoins auprès d’Anne-Sophie FRANÇOIS : anne-sophie.FRANCOIS@meuse.fr

Les Forums emplois sont l’occasion pour vos salariés en insertion de candidater à des offres d’emplois directement auprès des employeurs présents. La préparation des entretiens d’embauche en amont est une condition sine qua non de la réussite pour la personne. N’hésitez pas à faire régulièrement des entraînements avec les salariés volontaires avant la date des Forums.

Enfin, il est de nouveau proposé la mise à disposition d’un stand auprès de l’Association des Chantiers d’Insertion de la Meuse sur les 3 forums.
Merci de faire savoir à Yann-Eric HEINTZ, quelles structures représenteront l’ACI sur les 3 dates : yann-eric.heintz@pole-emploi.fr

► Journée départementale IAE : vendredi 13 septembre 2019

Le thème de la journée sera : IAE : « quels parcours sécurisés demain au regard des besoins en compétences des employeurs ? » en présence d’universitaires, de chefs d’entreprises et de professionnels.
Le programme détaillé, les horaires et le lieu vous parviendront d’ici fin juin. Merci de bien vouloir réserver cette date dans vos agendas !

► Coordinateur territorial d’insertion (CTI) de Verdun

Stéphane DORNIER prendra ses fonctions à partir du 3 juin en remplacement de Karen SCHWEITZER. N’hésitez pas à le contacter et à lui transmettre les dates de vos comités de suivi à venir : stephane.dornier@meuse.fr

► Infolettre de l’IAE Grand Est

La lettre de mai 2019 est disponible via ce lien

► Le Plan régional de formation – Maison de la région Charleville-Mézières-Verdun

Les formations accessibles via le plan de formation proposé par la Maison de la Région Charleville-Mézières-Verdun sont détaillées via le document disponible sur le PADLET.

► Marché lancé par le département autour de la remobilisation et le développement des compétences personnelles

Ce marché doit permettre aux personnes de :

  • développer leurs capacités et compétences,
  • consolider leur projet professionnel,
  • acquérir les compétences personnelles attendues en emploi.

7 lots sont identifiés autour des activités physiques, de l’image de soi, de la confiance en soi, de la gestion des émotions ou encore de la valorisation des compétences de la vie quotidienne permettant de favoriser l’engagement des personnes.

N’hésitez pas à contacter votre coordinateur territorial d’insertion afin de bénéficier de l’ensemble des informations et d’analyser les besoins que vous identifiez pour les salariés de vos structures.

► Dates des COPIL

Vous trouverez ci-dessous le tableau comprenant toutes les dates des COPIL réactualisé, au vu de quelques changements.

COPIL – calendrier prévisionnel 2019

  

  
Le tableau est également disponible sur le PADLET dans la partie « Infos importantes ».

► Bénévoles associatifs, formez-vous !

Les réseaux associatifs, acteurs de la formation des bénévoles et les membres des coordinations qui composent Lorraine Mouvement associatifs ont mis en commun leurs compétences et à leur savoir-faire pour vous proposer un programme de formations des bénévoles.

Ce programme, coordonné par le Mouvement associatif de Lorraine, pris en charge par la Région Grand Est, est ouvert à l’ensemble des bénévoles de la région.

Notre objectif est de permettre aux responsables associatifs d’acquérir ou de renforcer leurs compétences afin de leur donner les moyens d’assumer responsabilités grandissantes, d’améliorer la capacité de gestion de leur association, d’en faire reconnaître l’utilité et de faciliter l’engagement citoyen.
Les Mouvements associatifs de Champagne Ardenne et d’Alsace coordonnent un programme similaire dans les 6 autres départements du Grand Est.

Présentation formation bénévoles 2019

  

  

Calendrier par département et inscription en ligne sur le site du Mouvement associatif

► APECITA’news : les actus de l’emploi et de la formation en agriculture et agroalimentaire

Vous pourrez retrouver via ce lien l’infolettre d’APECITA de mai.

Vous pouvez également vous y abonner sur le site : https://www.apecita.com/ (en bas de page d’accueil à droite).
Le site met également à disposition des offres d’emplois.

► Infoplaces Afpa Conseil

Le fichier ci-joint vous permettra de consulter l’offre de formation proposée par l’AFPA Grand-Est pour l’année 2019. Le document est interactif, merci de cliquer sur l’ancienne région de votre choix pour accéder aux informations sur les sessions programmées.

2019_infoplaces - AFPA Grand-Est

  

  

► OPCO et niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage

Les arrêtés portant agrément des Opérateurs de Compétences ont été publiés (pièces-jointes).

Voici la liste des 11 Opco qui ont reçu l’agrément du ministère du travail, à la suite des négociations au sein des branches professionnelles :

  • OPCO Commerce : vente, négoce, commerce de détail, commerce de gros… ;
  • ATLAS : assurances, banques, finances ;
  • Santé : hospitalisation, établissements médico-sociaux… ;
  • AFDAS : presse, édition, cinéma, casino, musique, spectacle vivant, sport, tourisme, radio, audiovisuel, télécommunication… ;
  • Cohésion sociale : centres socio-culturels, animation, insertion, Pôle emploi, régie de quartier, HLM,… ;
  • Entreprises de proximité : artisanat, professions libérales… ;
  • Entreprises et salariés des services à forte intensité de main-d’œuvre : chaînes de restaurants, portage salariale, enseignement privé, restauration rapide, activité du déchet, travail temporaire… ;
  • OCAPIAT : les entreprises et exploitations agricoles, les acteurs du territoire et les entreprises du secteur alimentaire… ;
  • OPCO 2i : industrie, métallurgie, textile… ;
  • Construction : bâtiment, travaux publics ;
  • Mobilité : ferroviaire, maritime, automobile, transport de voyageur, tourisme… ;

France compétences a publié la totalité des recommandations sur les niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage ainsi que l’ensemble des valeurs convergentes n’ayant pas fait l’objet d’une recommandation : https://www.francecompetences.fr/Niveaux-de-prise-en-charge-des-contrats-d-apprentissage-France-competences.html

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