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Présentation de l’Unité départementale - Nous contacter

| Publié le 21 juillet 2016 | Dernière mise à jour le 23 septembre 2016
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Direccte – unité départementale de Meuse

28 avenue Gambetta
BP 60613
55013 Bar le Duc cedex
Téléphone : 03 29 76 17 17
Télécopie : 03 29 45 11 11
Courriel

Accueil du public et standard téléphonique :
Du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 17h

Organigramme

Plan d’accès

 
  • Parkings les plus proches : Parking Cité administrative Gratuit
  • Desserte par bus/tram : Ligne 2 Arrêt Zone Oudinot ; Direction Gendarmerie, traverser le pont sur l’Ornain ; prendre sur la droite sur 200m. La cité administrative se trouve sur votre gauche.
  • Voir le site de Bus : TUB

Renseignements en droit du travail

Avertissement  :
-* Le service de renseignements en droit du travail donne des informations juridiques sur les relations du travail entre salarié et employeur, notamment sur leurs obligations réciproques.

  • Il est possible de consulter sur place les conventions collectives, de se faire communiquer la liste des conseillers du salarié du département et de se faire remettre tout autre dépliant couvrant les thèmes essentiels du droit du travail et apportant une première réponse aux usagers.

Législation du travail et conventions collectives
Renseignements téléphoniques :
Téléphone : 03 29 76 17 17
Lundi et mardi de 9h à 12h
Jeudi et vendredi de 14h à 16h30
Réception du public :
Lundi et mardi de 14h à 16h30
Jeudi et vendredi de 9h à 12h

Contacter votre inspecteur du travail

Le département de la Meuse comporte une unité de contrôle et 8 sections d’inspection du travail.
Sur rendez-vous auprès du secrétariat au 03 29 76 78 33
Trouver son inspecteur du travail

 

Consultez ici :

Les missions de l’Unité territoriale

L’unité territoriale de la DIRECCTE est chargée de veiller à l’application effective du droit du travail dans les entreprises, et d’inciter à l’amélioration des conditions de travail, de santé et de sécurité des salariés. Elle exerce une fonction d’information, de conseil auprès des employeurs, des salariés, des syndicats et institutions représentatives du personnel.

Elle met en œuvre une politique active de l’emploi, participe à la gestion des mesures d’insertion et de formation des publics en difficulté ainsi que la mise en œuvre de la politique d’insertion professionnelle des travailleurs handicapés. Elle encourage le développement local en collaboration avec les différents acteurs économiques du département.
Son activité est regroupée autour de trois pôles de compétences :
• Inspection du Travail et politique du travail
• Entreprises et mutations / emploi et formation
• Marché du travail, insertion et développement d’activité
Son action repose sur quatre programmes prioritaires :
• Amélioration de la qualité de l’emploi et des relations de travail,
• Accompagnement des mutations économiques, sociales et démographiques,
• Développement de l’emploi,
• Accès et retour à l’emploi.


Prix d’un appel local depuis un poste fixe

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