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Politique de l’emploi

L’apprentissage dans la région Alsace Champagne-Ardenne Lorraine en 2014 et 2015

En 2015, 22 768 contrats d’apprentissage ont été signés au sein des dix départements de la région (...)
Politique de l’emploi - 16 août 2016

Les emplois aidés en 2015

En Alsace Champagne-Ardenne Lorraine, 48 400 personnes ont bénéficié d’un emploi aidé en 2015. (...)
Politique de l’emploi - 1er juin 2016

Les sortants du CUI en 2013

En région Alsace Champagne-Ardenne Lorraine, près de 20 900 personnes sont sorties de CUI en 2013. Six mois après la fin de leur contrat aidé, 37 % des sortants d’un CAE et 62 % des sortants d’un CIE déclarent être en emploi. L’accès à l’emploi est meilleur pour les personnes les plus qualifiées. Les actions de formation et de tutorat réalisées durant le contrat aidé semblent augmenter la probabilité d’être en emploi, mais ces actions demeurent insuffisantes. Plus la situation professionnelle des sortants est réussie, plus leur opinion sur leur passage en contrat aidé est bonne. En ce qui concerne l’évolution du taux d’insertion en emploi, en perdant 9 points depuis 2011, le taux a baissé plus fortement pour le CIE que pour le CAE ; ce qui laisse supposer que le contrat aidé du secteur marchand a été particulièrement impacté par une conjoncture économique défavorable.

Politique de l’emploi - 30 mai 2016
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