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Organigrammes trombinoscopes

| Publié le 18 août 2016 | Dernière mise à jour le 19 octobre 2017
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Dans le cadre de la réforme territoriale, la Direccte Grand Est a vu le jour et une nouvelle organisation s’est mise en place.

Afin de mieux comprendre le fonctionnement de la Direccte et trouver votre bon interlocuteur, découvrez l’organigramme de la DIRECCTE et les différents trombinoscopes :

Organigramme DIRECCTE Grand Est

Trombinoscope du comité de direction
Sous la direction de Danièle Giuganti, il est composé de trois responsables de pôles, d’un secrétaire général et de dix responsables d’unités départementales.

Trombinoscope du Pôle 3E - Entreprises, Economie, Emploi
Ce pôle regroupe 4 services : Développement et mutations économiques, Fonds social européen, Développement de l’emploi et service régional de contrôle. Une cellule de gestion et les commissaires au redressement productif appartiennent également au pôle. Son responsable est Frédéric Choblet.

Trombinoscope du Pôle C - Concurrence, Consommation, Répression des fraudes et Métrologie
6 services composent ce pôle : Pilotage et animation, Concurrence (pratiques anticoncurrentielles), Concurrence (pratiques commerciales restrictives), Expertises spécialisées (Brigade interrégionale d’enquêtes vins), Expertises spécialisées (Fruits et légumes), Métrologie légale. Il est doté également d’une mission appui au changement et d’une mission qualité. Son responsable est Eric Lavoignat.

Trombinoscope du Pôle T - Travail
Ce pôle est divisé en deux services : politique du travail et santé, qualité de vie au travail. Les médecins - inspecteurs du travail dépendant aussi de ce pôle. Son responsable est Philippe Sold.

Trombinoscope du Secrétariat Général
Le secrétariat général dirigé par Daniel Fleurence regroupe les services de fonctionnement interne à la Direccte : les ressources humaines, les finances, les moyens généraux et l’équipe informatique mais aussi la qualité de vie au travail et l’appui au dialogue social.

Trombinoscope des missions transverses
Les missions transverses regroupent le contrôle interne et le contrôle de gestion, le service de communication externe, la documentation et le service des statistique, études, veille, évaluation (SESE).

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