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Entreprises de plus de 50 salariés : publiez votre index de l’égalité professionnelle au 1er mars 2020

| Publié le 18 novembre 2019
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3 000 entreprises d’au moins 50 à 250 salariés en Grand Est doivent calculer et publier leur Index de l’égalité professionnelle.

Le dispositif d’accompagnement des entreprises est renforcé pour aider les 3 000 entreprises d’au moins 50 à 250 salariés en Grand Est qui doivent calculer et publier leur Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour le 1er mars 2020.

Des outils pour les entreprises

Des outils sont à disposition des entreprises pour simplifier et expliquer cette démarche (simulateur de l’Index, questions-réponses, déclaration simplifiée, ambassadeurs égalité professionnelle, référents désignés dans les Direccte, campagne de communication…).

  • Un accompagnement conseil est mis en place, sous forme d’ateliers collectifs (lien vers l’article) ou sessions d’information de proximité (lien vers l’article) sur le calcul de l’Index et sur la mise en œuvre des mesures correctives :
  • Ouverture d’une hotline téléphonique pour aider les entreprises qui rencontreraient des difficultés dans leur calcul (janvier 2020).
  • Partager les bonnes pratiques et les échanges entre pairs : Quatre représentant(e)s d’entreprise nommé(e)s ambassadeurs de l’égalité professionnelle en Grand Est, par Murielle Pénicaud, ministre du travail.

Près d’une quarantaine de chefs de petites et moyennes entreprises, ont été nommés ambassadeurs de l’égalité professionnelle par la ministre du travail pour porter, dans toute la France, le sujet de l’égalité professionnelle auprès de leurs pairs et diffuser les bonnes pratiques pour préparer au mieux le déploiement de l’Index.

Les ambassadeurs et ambassadrices ont pour mission d’informer et de sensibiliser les entreprises, en particulier celles de 51 à 250 salariés, à l’intérêt de la démarche proposée à travers l’Index, de promouvoir les outils mis à leur disposition, mais également d’identifier les difficultés rencontrées pour la mise en œuvre de cet Index et d’encourager de bonnes pratiques des PME en matière d’égalité professionnelle. Ils organiseront notamment, avec l’appui des Direccte, des réunions avec les entreprises concernées, afin de faire connaître cette démarche et les outils à disposition pour faciliter la bonne application de cette nouvelle obligation.

Des personnes ressources

  • Les ambassadeurs de l’égalité professionnelle auprès des entreprises de la région Grand Est :
    • Vosges ; Meurthe-et-Moselle (zone Nancy) : Mme Anne –Claire GOULON, Co-gérante Groupe Livio (11 filiales dans le BTP), Présidente de FACE VOSGES (Fondation Agir Contre l’Exclusion) - St Etienne les Remiremont (Vosges) - acgoulon@groupe-livio.com
    • Moselle : Mme Catherine WAGNER, Dirigeante de l’entreprise WDA (activité de recyclage de véhicules automobiles)-Amnéville (Moselle) - catherine.wagner@live.fr
    • Alsace : M. David JOURNET , Président ALSTOM APTIS, (conception et production de bus 100% électrique) Hangenbieten (Bas Rhin) - david.journet@alstom-aptis.com
    • Alsace : Mme Valérie METZ , Directrice Ressources Humaines ALSTOM APTIS, (conception et production de bus 100% électrique) Hangenbieten (Bas Rhin) - valerie.metz@alstom-aptis.com
 
  • Les référents "égalité professionnelle" de la Direccte pour répondre aux questions des entreprises :
DépartementContact
Ardennes Laurence GRENIER
Armelle LEON
ge-ud08.ega-pro@direccte.gouv.fr
Aube Chantal BOURCIER
ge-ud10.ega-pro@direccte.gouv.fr
Marne Rosine MONTEMONT
Jérémy STARK-HEINTZ
ge-ud51.ega-pro@direccte.gouv.fr
Haute-Marne Christine VALTON
Alexandra DUSSAUCY
ge-ud52.ega-pro@direccte.gouv.fr
Meurthe et
Moselle
Sylvie DIVOUX
Mickaël MAROT
ge-ud54.ega-pro@direccte.gouv.fr
Meuse Sylvie LORPHELIN
Guillaume REISSIER
ge-ud55.ega-pro@direccte.gouv.fr
Moselle Audrey MASCHERIN
ge-ud57.ega-pro@direccte.gouv.fr
Bas-Rhin Agnès GRUSS
Aline SCHNEIDER
ge-ud67.ega-pro@direccte.gouv.fr
Haut-Rhin Oriane JEANNIARD
ge-ud68.ega-pro@direccte.gouv.fr
Vosges Tobias KENMEGNE
Claude MONSIFROT
ge-ud88.ega-pro@direccte.gouv.fr
Référente, coordination régionale :
Fabienne DEROZIER
ge.ega-pro@direccte.gouv.fr
Chargées de mission régionales :
Aurélie DUBOIS
Mathilde HOFFMANN
ge.ega-pro@direccte.gouv.fr
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