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Droit du travail pour les assistant.e.s maternel.le.s

| Publié le 17 juillet 2018
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Le guide d’information des assistant.e.s maternel.le.s employé.e.s par des particuliers - édition 2014 - est mis à jour avec le taux du SMIC au 1er janvier 2018.

Vous êtes assistant.e maternel.le ou employeur d’assistant.e maternel.le. Vous souhaitez connaître vos droits et/ou vos obligations...

Vous trouverez dans cette brochure la réglementation applicable concernant :

  • les obligations générales,
  • le contrat de travail,
  • la période d’essai,
  • la durée et les périodes d’accueil de l’enfant,
  • la rémunération et les indemnités diverses (mise à jour 01/01/2018)
  • le repos hebdomadaire, les jours fériés et les autres congés,
  • les absences de l’enfant ou de l’assistant.e maternel.le,
  • le droit à la formation de l’assistant.e maternel.le,
  • la modification et la rupture du contrat de travail

Téléchargez la brochure "Assistant.e maternel.le" !. Cette version tient compte des ordonnances Travail du 22 septembre 2017.

Consultez les fiches pratiques s’y rapportant, ainsi qu’un question-réponses

 
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