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Droit du travail pour les assistant.e.s maternel.le.s

| Publié le 8 décembre 2016
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Le guide d’information des assistant.e.s maternel.le.s employé.e.s par des particuliers - édition 2014 - est mis à jour avec l’augmentation du SMIC au 1er janvier 2016.

Vous êtes assistant.e maternel.le ou employeur d’assistant.e maternel.le. Vous souhaitez connaître vos droits et/ou vos obligations...

Vous trouverez dans cette brochure la réglementation applicable début janvier 2014 concernant :

  • les obligations générales,
  • le contrat de travail,
  • la période d’essai,
  • la durée et les périodes d’accueil de l’enfant,
  • la rémunération et les indemnités diverses (mise à jour 01/01/2016)
  • le repos hebdomadaire, les jours fériés et les autres congés,
  • les absences de l’enfant ou de l’assistant.e maternel.le,
  • le droit à la formation de l’assistant.e maternel.le,
  • la modification et la rupture du contrat de travail

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