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Contrats aidés

| Publié le 6 mars 2018 | Dernière mise à jour le 1er mars 2018
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Les contrats aidés dans le Haut-Rhin en 2018

Le gouvernement a renouvelé l’approche en matière de conclusion de contrats aidés. Ainsi, depuis le mois de janvier 2018, les contrats aidés sont transformés en Parcours emploi compétences. Ce nouveau dispositif s’inspire notamment des recommandations du rapport « Donnons-nous les moyens de l’inclusion » publié mardi 16 janvier 2018 et commandé le 5 septembre 2017 par Muriel Pénicaud, ministre du Travail, à Jean-Marc Borello, président du Groupe SOS et expert de l’économie sociale et solidaire.
Consulter le rapport.

La mise en œuvre des parcours emploi compétences repose sur le triptyque emploi-formation-accompagnement : un emploi permettant de développer des compétences transférables, un accès facilité à la formation et un accompagnement tout au long du parcours tant par l’employeur que par le service public de l’emploi, avec pour objectif l’inclusion durable dans l’emploi des personnes les plus éloignées du marché du travail.

Pôle emploi, les missions locales et Cap emploi sont chargés de la mise en œuvre du Parcours emploi compétences.

Pour plus d’informations :
Site du ministère expliquant les changements qu’apporte le PEC

 

 

 

 

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