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Champagne-Ardenne

Bilan des politiques de la Direccte Champagne-Ardenne en 2013

Dans le contexte de crise, la Direccte continue à mobiliser, en 2013, en partenariat avec les collectivités territoriales notamment, un ensemble de dispositifs destinés, d’une part, à favoriser l’accès ou le maintien dans l’emploi des salariés, d’autre part à soutenir l’activité économique en région. L’année 2013 a été marquée par : la forte mobilisation (...)
Etudes - 4 juillet 2014

Les contrats de génération

La loi portant création du contrat de génération est entrée en vigueur le 18 mars 2013. Avec les emplois d’avenir et la loi sur la sécurisation de l’emploi, il s’agit du troisième grand outil de la politique pour l’emploi du Gouvernement qui a pour objectif au niveau national la signature de 500.000 contrats d’ici à 2017 pour embaucher des jeunes et (...)
Etudes - 18 juin 2014

Situation du marché du travail en 2013 en région Champagne-Ardenne

Dans notre bilan de l’année 2013, retrouvez un ensemble d’informations détaillées sur le marché du travail. Fin décembre 2013, la région compte environ 108 000 demandeurs d’emploi ayant ou non exercé une activité réduite au cours du mois. Dans la catégorie ABC, la région se caractérise par une plus forte représentation des demandeurs d’emploi de moins (...)
Etudes - 19 mai 2014

Situation du marché du travail au 1er semestre 2013 en région Champagne-Ardenne

Dans notre bilan du premier semestre 2013 du marché du travail, retrouvez un ensemble d’informations détaillées sur la demande d’emploi, des difficultés économiques persistantes au regard de la baisse de l’emploi salarié, du recours au chômage partiel et de la chute des offres d’emploi déposées.Fin Juin 2013, la région compte environ 107 000 demandeurs (...)
Etudes - 28 janvier 2014

Situation des jeunes sur le marché du travail en Champagne-Ardenne à fin Août 2013

La publication dresse un portrait régional : des jeunes en emploi, des jeunes à la recherche (...)
Etudes - 23 octobre 2013
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