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Arrondissement d’Epernay : les acteurs de l’emploi se mobilisent autour d’un plan d’actions

| Publié le 19 février 2016
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À partir d’un diagnostic de territoire partagé par l’ensemble des acteurs de l’emploi, le Service public de l’emploi de proximité (SPEP) de l’arrondissement d’Epernay (Marne), sous la présidence de Monsieur Patrick Naudin, sous-préfet, a validé la mise en œuvre d’un plan pluriannuel couvrant la période 2016-2017 comprenant quinze actions déclinées autour de 3 axes :

  • Politiques d’accès au marché du travail et de sécurisation des parcours orientés vers les actifs
  • Politiques de développement de l’emploi et de l’activité, orientées vers les employeurs et les filières
  • Politiques d’impulsion et de réalisation de projets partenariaux orientées vers les territoires.
     

    Des groupes de travail se sont mis en place pour :

  • définir des indicateurs de suivi de l’emploi local afin d’apprécier l’évolution du marché du travail dans l’arrondissement,
  • identifier des actions innovantes en faveur de l’emploi (développer la mobilité des demandeurs d’emploi domiciliés sur le bassin sézannais, remobiliser les demandeurs d’emploi seniors sur le bassin sparnacien),
  • dresser un état des lieux du recours aux clauses sociales dans la commande publique et privée en vue d’identifier des actions de promotion auprès des acteurs concernés,
  • identifier des actions de promotion en faveur de la création et de la reprise d’entreprise.
  • suivre les actions inscrites dans le contrat de ville d’Epernay et en faveur de l’emploi...
     

    Par ailleurs, des actions de promotion de l’emploi des publics en difficulté en direction des coopératives et des maisons de Champagne, ont été menées par les partenaires (Pôle emploi, mission locale, Cap emploi et unité départementale Marne de la Direccte) à l’initiative de Patrick Naudin, sous-préfet.
    Ces rencontres ont permis une appropriation du dispositif « emplois d’avenir » par les acteurs économiques du secteur ainsi que la publication dans « Champagne Viticole » d’un article présentant le dispositif « emploi d’avenir » accompagné de témoignages de jeunes bénéficiaires employés par des maisons de Champagne.

     

    La réussite de ce plan d’actions coordonné par l’Unité départementale Marne de la Direccte Alsace Champagne-Ardenne Lorraine, est conditionnée par l’investissement de l’ensemble des acteurs locaux de l’emploi : services de l’État, Pôle emploi, mission locale, Cap emploi, agences d’emploi, maison de l’emploi et des métiers, chambres consulaires, partenaires sociaux, collectivités territoriales (région,département, communes et EPCI - établissement public de coopération intercommunale), entreprises, acteurs de l’insertion par l’activité économique…

     

    Une évaluation de ce plan sera réalisée chaque année de sa mise en œuvre pour apprécier son impact sur l’emploi local et éventuellement, revoir les objectifs initialement fixés par le SPEP.

Découvrir le plan d’action

 

 

 

 

 

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